Área de violencia contra las mujeres, programa para jefas de hogar, además de la Oficina para las Diversidades y Disidencias son los servicios y talleres que dispone la Casa de las Mujeres, ubicada en Monseñor Eyzaguirre 485, para las vecinas y también para los vecinos que requieran algún tipo de apoyo, ya sea para lograr la autonomía laboral o bien, para superar contextos de violencia de género, entre otros.

A continuación dejamos los servicios que vecinas y vecinos podrán encontrar en este lugar:

• Departamento de Mujeres
  El Departamento de Mujeres tiene como misión principal, proveer servicios a mujeres de la comuna en el contexto de su bienestar, brindando atenciones en programas de autonomía laboral, contextos de violencia de género en contexto de pareja, atención a mujeres y sus familias y vinculación con las redes de la comuna y el territorio.
  En este contexto, es que en 2022 la alcaldesa Emilia Ríos inauguró este espacio para ser un lugar seguro, cómodo y resguardado para personas que requieran algún tipo de apoyo.
  Encargada de la Casa de las Mujeres: Lorena Monsalve Sanhueza (lmonsalves@nunoa.qa-gtalent.cl).

• Área de Violencias Contra las Mujeres
  El Área de Violencias Contra las Mujeres se compone de dos programas, el Centro de Atención Integral a Mujeres (CIAM) que emana de la Municipalidad de Ñuñoa y El Centro de la Mujer (CDM), dispositivo del SernamEG. Ambos equipos están compuestos por psicólogas, abogadas y trabajadoras sociales.

  El objetivo de este programa es:
  – Entregar orientación e información a todas las mujeres mayores de 18 años que viven o han vivido violencia, con el objetivo de entregarles una adecuada atención y contención por el mismo equipo o bien realizar una derivación asistida a la red institucional y/o interinstitucional, presente en el territorio, pertinente a cada caso.
  – Brindar atención, contención y protección a mujeres mayores de 18 años que han vivido o viven violencia, a través de intervención psicosocioeducativa y jurídica.
  En relación a lo anterior, se realizan las siguientes prestaciones:
  – Derivación asistida a la red institucional.
  – Orientación legal.
  – Atención psicoeducativa.
  – Atención social.
  – Representación jurídica (en casos de violencia intrafamiliar).
  – Intervención socioeducativa grupal.
  – Sensibilizaciones y capacitaciones.

  *Si la interesada/o es mayor de 18 años, reside, estudia o trabaja en Ñuñoa y vive o ha vivido violencia puede solicitar una hora de entrevista al correo ciam@nunoa.qa-gtalent.cl. Las profesionales del área se comunicarán con usted a la brevedad posible y le otorgarán la información y orientación necesaria para que pueda recibir la atención que requiere.
  Encargada: Denisse Olivares Follert (cdm@nunoa.qa-gtalent.cl – ciam@nunoa.qa-gtalent.cl).

• Programa Mujer Jefas de Hogar
  ¿En qué consiste el programa? El programa promueve y fortalece la inserción, permanencia y desarrollo laboral de mujeres trabajadoras con responsabilidades familiares, y que tiene un rol protagónico en el sustento económico de su hogar, fomentando su autonomía económica, y promoviendo la superación de las barreras que pueden enfrentar al momento de buscar y/o desarrollar un rol laboral en el mercado del trabajo.

  ¿Qué ofrece? Realizamos un trabajo de largo aliento, es decir un acompañamiento de 1 año de duración a las mujeres participantes. Durante este periodo entregamos herramientas que apuntan a mejorar las condiciones de las mujeres para postular a un trabajo o para desarrollar un emprendimiento, mediante acceso a capacitaciones, cursos, charlas informativas y asesorías individuales. Específicamente desarrollamos:
  – Talleres de formación para el trabajo (8 sesiones aprox), que tienen por objetivo entregar formación para el trabajo dependiente e independiente: desarrollar capacidades y habilidades para conseguir, mantener y/o mejorar un empleo o actividad independiente.
  -Creación de proyecto laboral herramienta a través de la cual cada participante diseña y planifica una hoja de ruta para proyectarse laboralmente (en una línea dependiente o independiente) Acceso a red de apoyos para la empleabilidad y acceso a capacitaciones ofertadas por el territorio local y la oferta público-privada gestionada por SernamEG (todo el año).
  – Trabajo intersectorial con apoyos para mejorar las condiciones de empleabilidad y acceso a servicios municipales.
  ** EL PROGRAMA NO ENTREGA BENEFICIOS DIRECTOS, TAMPOCO ES UNA BOLSA DE EMPLEO

  ¿Quiénes pueden participar? El programa está dirigido a mujeres que cumplan los siguientes requisitos:
  1- Ser mujer jefa de hogar o núcleo.
  2- Tener entre 18 y 65 años de edad.
  3- Ser económicamente activa (estar trabajando o en busca de empleo).
  4- Vivir o trabajar en Ñuñoa.
  5- No haber sido participante del programa en los últimos 3 años.
  6- RSH hasta el 60%.

  Encargada: Carmen Painefilo Saldaño (cpainefilos@nunoa.qa-gtalent.cl).

• Oficina de Diversidades y Disidencias
  La oficina de diversidad y disidencias, es fruto de la política pública municipal en materia de protección y promoción de los derechos humanos de las personas LGBTIQA+, a través de este espacio se realizan diversas acciones tendientes a construir espacios seguros, de confianza y ser un medio de apoyo integral, buscando erradicar la violencia y la discriminación.

  Misión
  Entregar valor público a través del reconocimiento, valorización y participación de las diversidades sexuales y de géneros, siendo un ente facilitador del desarrollo de su calidad de vida, brindando y apoyando la construcción de espacios seguros y la erradicación de toda forma de violencia y discriminación.

  Visión
  Ser líderes en promoción y protección de los derechos humanos de las diversidades sexuales y de géneros, brindando una atención integral, oportuna y de calidad.

  Ámbitos de acción
  – Orientamos en materias legales, en casos de discriminación, cambio de nombre y sexo registral, uso de la circular 812 para estudiantes trans en contextos educativos.
  – Atendemos y acompañamos a personas trans en su proceso de reemplazo hormonal, orientando acerca de las ayudas que el municipio en su red dispone.
  – Orientamos acerca de beneficios sociales que entrega el Estado.
  – Capacitamos y educamos a la sociedad civil, organizaciones e instituciones públicas y privadas en materias LGBTQIA+.

  Encargada: Belén Teuquil Vivanco (diversidades@nunoa.qa-gtalent.cl).