Ñuñoa Atiende

Atención al vecino

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Alcaldesa Emilia Ríos presentó plan piloto de cierre de calzadas para apoyar rubro gastronómico, fuertemente golpeado por la pandemia

Luego de recorrer la ciclovía de Duble Almeyda en bicicleta, llegó la alcaldesa Emilia Ríos acompañada por el Gobernador de la RM, Claudio Orrego, hasta el restaurante Las Lanzas para conocer las dificultades que ha enfrentado el rubro gastronómico durante la pandemia y así establecer un plan de colaboración para reactivar a este sector.

En la instancia, la alcaldesa Ríos aprovechó de presentar un plan piloto de cierre de calles, para ayudar a este sector de la economía que se ha visto fuertemente golpeado.

“Este primer fin de semana hicimos este piloto de poder cerrar una de las calzadas de Humberto Trucco y Jorge Washington, es una medida que se nos estaba pidiendo como municipio hace bastante tiempo y decidimos pilotear con compromisos de mantención del espacio, de convivencia sana con la comunidad. Lo estaremos evaluando”, señaló la alcaldesa Ríos.

En la instancia, el gobernador Orrego destacó las medidas impulsadas por el municipio y solicitó al Gobierno aplazar el toque de queda para así fortalecer al rubro gastronómico. “Estamos dando apoyo a iniciativas del propio municipio, que de alguna manera están abriendo espacios en la via publica para apoyar al secto gastronómico (…)Hemos tenido casi un año y medio con toque de queda a las 10 de la noche. El Plan Paso a Paso establece que cuando hay distintas facultades y cuando hay distintos números que son positivos se tiene que evaluar el acortamiento del toque de queda. La RM ya está en una tasa de 38 por cada 100 mil habitantes en materia de contagios. Y el límite era 150”, manifestó Orrego.

La Cámara de Comercio de Ñuñoa también valoró la iniciativa presentada en la oportunidad por la alcaldesa Ríos. “Desde la Cámara de Comercio y Turismo de Ñuñoa estamos muy contentos y esperanzados con este plan piloto que esta llevando a cabo el municipio, que permite el cierre de algunas calles para que restaurantes puedan extender sus terrazas”, dijo Valeria Besoain.

Tras el encuentro, la alcaldesa Ríos aprovechó de relevar la importancia de reunirse con el Gobernador  y que este además la acompañara a recorrer la ciclovía de Duble Almeyda reconocida por su mal diseño.

“Para nosotros era importante reunirnos con el gobernador, porque el gobernador va a tener un rol para la ciudad completa y Ñuñoa no puede quedar marginada de los planes del gobernador. Ñuñoa es una comuna importante, cerca del centro de Santiago, creemos que es importante avanzar en temas de movilidad. Si Ñuñoa esta bien conectada, con una buena red de ciclovia, estamos contribuyendo a una mejorar ciudad”, concluyó la jefa comunal.

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Municipalidad

Alcaldesa de Ñuñoa instruye auditoría externa en municipio tras descubrir contratos ilegales, indemnizaciones millonarias y abultadas vacaciones de ex directivos

Un total de $492 millones en indemnizaciones habrían tenido que pagar las corporaciones de Cultura y Desarrollo Social de Ñuñoa a seis exdirectivos de la gestión municipal de Andrés Zarhi. Funcionarios que habrían firmado sus contratos sin la autorización del directorio de las respectivas corporaciones, pero con la venia del ex edil.

“En Ñuñoa se institucionalizó el robo de cuello y corbata, llamando “beneficios” a cláusulas abusivas contra el patrimonio municipal”, señaló Emilia Ríos, alcaldesa de Ñuñoa. “Quizás  pensaron que nadie se enteraría o tenían completamente normalizado el saqueo. Dijimos que íbamos a devolver Ñuñoa a la comunidad y el primer paso para ello es transparencia. Sepan vecinas y vecinos que vamos a llegar hasta las últimas consecuencias”, añadió.

Fue con este panorama que recibió el municipio la nueva alcaldesa Emilia Ríos. Luego de ser electa, la nueva edil le solicitó al ex alcalde Zarhi que los directivos renunciaran a sus pretensiones antes de que asumiera la nueva gestión. Acción que ocurrió, pero a medias. Si bien los directores renunciaron a las indemnizaciones sin tope a todo evento, se reservaron el derecho para reclamar el pago de estas mismas en tribunales.

En el caso de la Corporación de Desarrollo Social (CMDS) todos los contratos incluyeron cláusulas de indemnización a todo evento e indemnizaciones legales sin tope. El exsecretario general de la CDMS, y quien fue cercano a Gerardo Varela en el MINEDUC, José Palma, habría presentado una indemnización por $125.282.670. Monto del cual $68 millones corresponden a una indemnización sin tope por ocho meses que firmó en su calidad de secretario general y que también firmó el alcalde Zarhi, sin la autorización del directorio de la CMDS, organismo que tiene el poder de modificar los contratos. Además, incluyó 108 días feriados legales por supuestas vacaciones no tomadas que equivalen a $31 millones de pesos.

Situación aún más anómala en el caso de Roberto Stern, director de  Salud de la corporación. El 9 de julio de 2020, renunció de manera voluntaria a su contrato vigente desde mayo de 1989 para luego ser recontratado en el mismo cargo directivo pocos días después. Su finiquito para ese entonces fue de $180 millones de pesos. Esta vez, de la misma manera que el secretario general, modificó su contrato con la firma de Zarhi para recibir una indemnización sin tope por seis meses de $59.478.600 millones de pesos. Monto al que se le agrega la suma de $51 millones correspondientes a 165 días de feriados proporcionales por vacaciones no tomadas.

Lo mismo ocurre con el exdirector Jurídico, Ludwig Bornand y la exdirectora de Educación, Ximena Vivanco. Ambos incluyeron en sus contratos indemnizaciones a todo evento equivalente a seis meses de remuneración. Los dos solicitaron una bonificación total de $71.477.898 y  $65.745.679 cada uno.

Cabe mencionar que todos los directores realizaron aumentos de sueldos en al menos dos ocasiones sin autorización del directorio, además de la modificación contractual para incluir cláusulas de indemnización a todo evento  en caso de despido, autodespido o renuncia.

Una situación similar ocurrió en la Corporación de Cultura de Ñuñoa. Verónica Farfán, ex directora de Cultura, que hasta el 25 de junio de 2015 se desempeñaba como subdirectora de la Corporación. Su ascenso significó un aumento de sueldo de  $2.035.484 a $3.550.000. En su contrato se incorporó una cláusula de indemnización a todo evento equivalente a seis meses de remuneraciones brutas mensuales, sin tope alguno.

Su contrato fue modificado posteriormente el 7 de enero de 2019 aumentando a ocho meses la indemnización a todo evento y adicionalmente obligando al empleador a pagar las indemnizaciones legales también sin tope. Cambio contractual que fue suscrito por el ex alcalde Zarhi sin autorización del directorio de la Corporación de Cultura. Así, la indemnización sugerida por la exdirectora correspondió a la suma de $109.113.979 millones.

Si bien los directivos renunciaron a las indemnizaciones legales sin tope, se reservaron el derecho a demandar estos beneficios en tribunales, por lo que hasta ahora el municipio ha desembolsado sólo $158.041.432.

“Durante mucho tiempo se normalizaron sueldos millonarios, incluso más altos que el del presidente de la república. Hoy ajustando las remuneraciones de solo cinco directivos ahorraremos anualmente 147 millones de pesos. Estos son fondos que le pertenecen a toda la comunidad de Ñuñoa y que ahora podremos destinar a nuestra comuna y no a abultar la billetera de personas que abusaron de su posición, al firmar contratos de dudosa validez legal”, indicó Ríos. A su vez, la alcaldesa anunció acciones en Contraloría y también una completa auditoría durante las siguientes semanas a la Corporación Municipal de Desarrollo Social.

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Salud

¡Ayúdanos respondiendo esta breve encuesta para volver más eficiente el servicio de nuestras boticas comunales!

Estimadas vecinas y vecinos, estamos conscientes de las problemáticas que hoy existen sobre el funcionamiento de las boticas comunales.

La recién asumida administración, encabezada por la alcaldesa Emilia Ríos, ya estableció la creación de un Comité de Urgencia que permita resolver las falencias más apremiantes y con ello, construir una red de recintos confiable y con medicamentos a precios justos.

El municipio está atento al sentir de la comunidad y por eso, queremos que vecinas y vecinos nos cuenten su experiencia. Por eso razón, los invitamos a responder esta breve encuesta, haciendo click aquí.

¡Todas y todos podemos impulsar la consolidación de farmacias comunales más eficientes!

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Cultura

Casa de la Cultura se une al Parque Juan XXIII: Se retoma el corredor entre Irarrázaval y Dr. Agustín Andrade

Acercar la cultura a las vecinas y vecinos de la comuna es uno de los ejes prioritarios de la nueva gestión municipal, liderada por la alcaldesa Emilia Ríos. En este sentido, hoy se marcó un nuevo hito con la apertura de la reja sur, que da hacia Duble Almeyda, de la Casa de la Cultura.

Con esto, la Casa de la Cultura queda conectada con Parque Juan XXXIII, que hasta ayer podía ser recorrido desde Duble Almeyda hasta Dr. Agustín Andrade, en una extensión de 750 metros lineales, aproximadamente. Ahora, los visitantes podrán disfrutar de los jardines de la Casa de la Cultura, en Irarrázaval,  y luego el Parque Juan XXIII, en un periplo de cerca de un kilómetro.

Este hito se suma al registrado el 9 de julio pasado, cuando la alcaldesa Ríos, acompañada por la directora de la Corporación Cultural, Paulina Tranchino, abrieron al público los parques de la Corporación Cultural de Ñuñoa, ubicada en Irarrázaval, esquina Ortúzar.

Por ahora, ambos espacios estarán abiertos a la comunidad de lunes a viernes entre las 09:00 y las 18:00 horas, en tanto, cuando la Casa de la Cultura vuelva a abrir los fines de semana, visitantes podrán recorrer sus jardines.

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Seguridad e Inspección

Ñuñoa firma convenio de Protección a Víctimas de Violencia Intrafamiliar

En conjunto a organizaciones feministas de la comuna, dirigentes vecinales, concejalas y concejales, la alcaldesa Emilia Ríos firmó un convenio de Protección a Víctimas de Violencia Intrafamiliar junto a Manuel Guerra, Fiscal Regional Metropolitano Oriente. Iniciativa que fue originalmente propuesta por el propio Ministerio Público en el 2018 -año marcado por la movilización feminista- y que fue firmada por ocho de nueve comunas de la jurisdicción oriente, menos Ñuñoa.

“Nosotros pudimos haber protegido a mujeres desde nuestro municipio y la administración anterior no lo hizo. Es en estas decisiones cuando toma importancia decir: somos una gestión feminista”, señaló la alcaldesa Ríos respecto del retraso de tres años en la suscripción del acuerdo.

Manuel Guerra, Fiscal Regional Metropolitano se refirió a la instancia como un “gran anhelo”. “Esto significa que la municipalidad se va a involucrar directamente en lo que es el control y la fiscalización de las medidas de protección que se adoptan en favor de las víctimas de violencia de género”, añadió.

Con este hito la municipalidad de Ñuñoa se comprometió a mantener registro actualizado de las personas víctimas de violencia intrafamiliar con riesgo alto o vital que vivan en la comuna, para poder asistirlas en el caso de requerir ayuda y de la misma manera visitarlas al menos dos veces a la semana para hacer un seguimiento en coordinación a la Fiscalía Regional Oriente y Seguridad Pública de Ñuñoa.

Por su parte, la Fiscalía Oriente deberá estar en constante contacto con el municipio entregando la información referente a las medidas de protección decretadas a favor de la víctima. Además de realizar capacitaciones a las y los funcionarios de la Dirección de Seguridad Pública en materia referida a violencia intrafamiliar.

Finalmente, Ríos manifestó que: “este protocolo nos permitirá tener un monitoreo pertinente, permanente y a tiempo, para apoyar a las mujeres víctimas de violencia de género y poner un granito de arena en evitar que estas situaciones de violencia escalen y tengan desenlaces tan tristes como los que hemos conocido”.

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Desarrollo Social

Conoce el trabajo del Centro Integral para el Adulto Mayor

El Centro Integral para el Adulto Mayor de Ñuñoa, emplazado en las ex dependencias del Cesfam Salvador Bustos, en Juan Moya con Grecia, comenzó un proceso de evaluación en enero pasado, el cual culminó en abril con la selección 70 vecinas y vecinos mayores, pertenecientes a 23 unidades vecinales de nuestra comuna, que cumplían los requisitos establecidos por el Servicio Nacional del Adulto Mayor para formar parte de este proyecto.

El Centro Integral para el adulto mayor busca contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores vulnerables a través de la mantención o mejoramiento de su funcionalidad, a través de la atención personalizada de cuatro profesionales, quienes en mayo pasado comenzaron un proceso de diagnóstico a las vecinas y vecinos seleccionados.

Parte de las acciones que se están desarrollando a través de este proyecto son las siguientes:

  1. Se están ejecutando con frecuencia semanal seis talleres correspondientes a áreas detectadas en el diagnóstico mencionado. Los talleres actualmente en desarrollo son los siguientes:
  • Estimulación Cognitiva
  • Gimnasia Funcional
  • Prevención de Caídas
  • Envejecimiento Activo
  • Participación Social
  • Derecho de las Personas Mayores

Debido a la situación sanitaria que estamos viviendo a nivel mundial producto del COVID, los talleres se están desarrollando de manera remota, es decir, a través de plataforma zoom, como también mediante el envío de cápsulas informativas a través de un grupo de WhatsApp generado con el fin de mantener contacto permanente con las personas mayores beneficiarias. También se ha reforzado este trabajo a través de las correspondientes visitas domiciliarias, las que han permitido, entre otras cosas, acercar a nuestras personas mayores a los beneficios estatales derivados de esta pandemia, como son el IFE Universal y el subsidio de arriendo.

 

  1. Alianza con Fundación Braintoys: El equipo profesional, durante el mes de marzo del año en curso se adjudicó el Programa de Estimulación Cognitiva, que consiste en la entrega de un set asociado a esta área para reforzar en los adultos mayores la memoria, retención, aprendizaje, entre otras funciones cognitivas. Este proyecto se comenzó a ejecutar paralelo al trabajo de nuestro Psicólogo y Terapeuta Ocupacional, y ha tenido resultados favorables en las 30 personas mayores seleccionadas.

  1. Fundación Conecta Mayor: Durante las visitas domiciliarias y el diagnóstico realizado, se detectó que 23 de nuestras personas mayores no disponían de internet o de equipos celulares adecuados para participar de talleres en modalidad remota. Por ello, a través de gestiones con SENAMA y la Fundación señalada, se lograron gestionar equipos celulares para estas personas, los cuales estamos en proceso de entrega. Cabe agregar que esta iniciativa es paralela a la que actualmente se está desarrollando a nivel nacional en cada una de las comunas de nuestro país.
  2. Coordinación con redes locales: Producto del trabajo de nuestro equipo profesional, habitualmente mantenemos contacto con los Centros de Salud de la Comuna, como también con otras dependencias municipales, así como también con entidades externas, como lo es el Hospital Salvador, Hospital del Tórax, Universidad Finis Terrae, entre otros.

  1. Tertulias Virtuales: Siguiendo con la modalidad remota, todas las semanas el equipo del Centro Diurno se reúne a través de modalidad zoom con nuestras personas beneficiarias, con el único objeto de interactuar, facilitando así la adherencia y sentido de pertenencia al proyecto. Esta idea ha tenido resultados favorables en cuanto al aumento de la participación de nuestras personas mayores beneficiarias, por lo que forman parte de las actividades propias del centro.

Actualmente nos encontramos confeccionando cuadernillos de trabajo para las personas beneficiarias, de modo que podamos seguir apoyando a nuestros adultos mayores en el mejoramiento de su funcionalidad, cumpliendo así con los objetivos de este proyecto.

Recordar que actualmente las dependencias del Centro Diurno se encuentran ubicadas en calle Julio Zegers N°4223, en donde se encuentra nuestro equipo profesional, a la espera de instalarnos de manera definitiva en Avenida Grecia N°4369 (ex Cesfam Salvador Bustos).

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Cultura

¡Participa del concurso organizado por el municipio para celebrar el Día del Niño!

Hasta el lunes 2 de agosto niñas y niños de entre 6 y 14 años podrán participar del concurso que la Oficina de Protección de Derechos, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, organizó para celebrar el Día del Niño.

Para concursar, las y los interesados deberán crear un dibujo en una hoja de block estándar (24×34 cm) inspirados en el siguiente enunciado: “Tengo derecho a reunirme o formar grupos con otros niños y niñas para conversar, expresarnos o simplemente pasarlo bien”.

A modo de inspiración, sugerimos que las y los menores conversen respecto de este derecho con sus familias y/o cuidadores.

Para realizar el dibujo se permitirá el uso de cualquier técnica y/o material que la niña o niño escoja. Una vez terminada la obra, se le deberá sacar una foto y enviarla al correo electrónico de María Javiera Guerra Munizaga: jguerra@nunoa.qa-gtalent.cl

En ese mail, se debe incluir:

  • Nombre del participante.
  • Fecha de nacimiento.
  • Dirección.
  • Nombre del adulto responsable.
  • Número de teléfono del adulto responsable.
  • Autorización del adulto responsable para publicar el trabajo en redes sociales u otro medio municipal.

Es importante aclarar que se puede enviar solo una obra por participante y ese trabajo debe ser guardado en caso de ganar, pues se realizará una exposición de los 10 mejores, por categoría, en dependencias municipales.

Los ganadores obtendrán como premio un entretenido set de materiales de artes manuales.

Si quieres revisar las bases del concurso en detalle, puedes hacer click aquí.

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Seguridad e Inspección

Onemi y la Dirección de Seguridad Pública municipal presentan “Plan de emergencia familiar” para enfrentar desastres

La Oficina Nacional de Emergencias del Ministerio del Interior, junto con la Unidad de Emergencias y Protección Civil, dependiente de la Dirección de Seguridad Pública del municipio, trabajaron en un “Plan de emergencia familiar”, para enfrentar desastres, sean estos naturales u ocasionados por el hombre.

En el documento, se recomienda siempre:

1.- Detectar y reducir riesgos al interior y fuera del hogar.

2.- Definir lugares de protección o seguros; vías de evacuación; zonas de seguridad; y puntos de encuentro posterior a la emergencia.

3.- Definir roles en la emergencia.

4.- Contar con un directorio con los números de teléfono de emergencias y empresas de servicios básicos.

5.- Contar con un botiquín básico de primeros auxilios y un kit básico de emergencias.

6.- Realizar simulacros y actualizar el plan familiar en base a las experiencias de los simulacros o después de una emergencia real.

En el desarrollo de un imprevisto, sea natural o ocasionado, se recomienda siempre mantener la calma, no correr, ni gritar y dirigirse a una zona de seguridad o punto de encuentro previamente acordado.

Junto con lo anterior, se sugiere mantener siempre una mochila con provisiones básicas que le permitan al grupo familiar subsistir por al menos 48 luego de una catástrofe, si es que se trata de un desastre de proporciones. Adjuntamos una sugerencia.

Kit 1:

  • Agua.
  • Cortaplumas.
  • Abrelatas.
  • Anteojos (en caso de usarlos).
  • Medicamentos.
  • Linterna.
  • Encendedor.
  • Botiquín.
  • Guantes.
  • Alcohol gel.
  • Mascarilla.
  • Celular.
  • Cargador.
  • Radio.
  • Llaves de repuesto de la casa y vehículo, si es que se tiene uno.
  • Dinero en efectivo.
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Seguridad e Inspección

Director de Seguridad Pública y Carabineros se reúnen con vecinos de la UVNº20 para conocer exitosa experiencia de organización comunitaria

Replicar las buenas ideas que surgen desde los barrios, sus vecinos y vecinas, es el propósito de la administración liderada por la alcaldesa Emilia Ríos. Por lo mismo, el director de Seguridad Pública, Adolfo González, junto con Carabineros de la 18ª Comisaría de Ñuñoa, se reunieron ayer con integrantes de la Unidad Vecinal Nº20 para conocer su exitosa experiencia de organización contra la delincuencia.

Las vecinas y vecinos de este barrio desde hace varios meses decidieron ponerle atajo a los hechos delictivos que los afectaban. Así, decidieron organizarse a través de Whatsapp y generar una potente red de apoyo entre ellos.

“Hemos utilizado Whatsapp para formar grupos de seguridad y para ello, hemos trabajado en dos etapas: la primera tiene que ver con conformar grupos pequeños, que denominamos como Unidad Básica Vecinal, compuestos por una cuadra o un pasaje. En esos grupos hay un administrador encargado de velar por el correcto funcionamiento de esa instancia. Luego tenemos otro grupo, que llamamos Red de Seguridad, donde están todos los administradores de los grupos pequeños. Los administradores estamos comunicados y organizados”, explica Marcelo Barría, encargado de seguridad de la mencionada unidad vecinal.

Precisamente para conocer en detalle cómo lograron este nivel de organización se reunió ayer el director de Seguridad Municipal, Adolfo González y la policía uniformada.

Según ha señalado González, es fundamental entender la seguridad como una co-construcción donde participan necesariamente las instituciones y la comunidad. Por lo mismo, su idea es lograr replicar instancias como la desarrollada por estos vecinos en otros barrios.

“Cuando la comunidad se activa se pueden obtener mejores resultados porque así se activan también las instituciones públicas. Las instituciones públicas saben qué tienen qué hacer, dónde y cuándo tienen que hacerlo”, expresó el director de Seguridad Pública Adolfo González.

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Cultura

Líder de Illapu y premio Nacional de Humanidades y Ciencias Sociales se integran al directorio de la Corporación Cultural de Ñuñoa

Como una forma de acercar la gestión cultural a la comunidad, la alcaldesa Emilia Ríos propuso ayer al Concejo Municipal a dos destacados ñuñoínos para que se integren al directorio de la Corporación Cultural de la comuna. Se trata del líder del grupo Illapu, Roberto Márquez, y la reconocida doctora en antropología y Premio Nacional de Humanidades y Ciencias Sociales 2013, Sonia Montecino.

Ambos cargos, ad honorem, fueron aprobados por las concejalas y concejales de la comuna. “En Ñuñoa la cultura estaba en deuda. Hoy tenemos la oportunidad invaluable de contar con Sonia Montecino y Roberto Márquez en la corporación, lo que sin duda será tremendamente enriquecedor para nuestra comuna. Es el momento de devolverle la cultura a Ñuñoa”, señaló la alcaldesa Emilia Ríos.

Por su parte, la directora de la Corporación Cultural de Ñuñoa, Paulina Tranchino, manifestó que la propuesta de esta destacada vecina y vecino tiene que ver con la valiosa experiencia de contar con la visión de “artistas, investigadores, representantes y defensores de la memoria, los Derechos Humanos y la memoria cultural”.

“Se abre una nueva etapa en la dirección de la Corporación Cultural que nos tiene muy emocionados. Como destacados representantes de las culturas, las artes, el patrimonio, la defensa de los derechos humanos, el arte popular y la interculturalidad, damos paso a una gestión que será con la, de la y para la comunidad, entiendo el acceso a la cultura como un motor de transformación e integración social”, expresó Tranchino.

La aprobación de su designación como miembro del directorio de la corporación llenó de orgullo a Sonia. “Me siento muy honrada con el nombramiento, pues Ñuñoa ha sido mi ‘patria chica’-usando terminología mistraliana- porque estamos frente a una necesaria transformación de nuestra comuna a partir de liderazgos renovados (…) Pienso que la valorización de la cultura y del patrimonio cultural de Ñuñoa, como partes claves de su desarrollo, anida un camino de enriquecimiento y de aporte de sus comunidades y de sus diversas identidades hacia una vida más plena y de lenguajes compartidos”, dijo la investigadora.

Por su parte, Roberto Márquez manifestó que su agradecimiento a la alcaldesa Emilia Ríos y ala directora Tranchino por pensar en él para esta importante instancia para la comuna.  “Agradezco a Emilia Ríos, alcaldesa de Ñuñoa y a Paulina Tranchino, directora de la Corporación de Cultura por invitarme a ser parte como uno delos miembros del directorio, lo que para mi es un honor y un hermoso desafío.  Ñuñoa es la comuna donde he vivido con mi familia una parte importante de mi vida y tengo un cariño inmenso por su gente y sus barrios tan diversos. Siento que con esta nueva administración comunal la Corporación cultural vuelve a tener vida, así como en esos años en donde el gran Víctor Jara fue uno de sus maestros de folclore. Estoy seguro que se abrirán espacios reales para el desarrollo de una cultura popular para todas y todos, enraizada en los territorios, la cual ha estado lamentablemente ausente por muchos años”, señaló el líder de Illapu.

Ambos destacados vecinos se integrarán al directorio compuesto por Patricio Meza Verdugo y Raúl Fernández Bacciarini, quienes fueron nombrados por los socios en asamblea general ordinaria que se celebra una vez al año.

Sonia Montecino: Investigadora y Premio Nacional de Ciencias 

Para Sonia Montecino, toda su carrera ha estado marcada por abrir los campos de las relaciones sociales de género en Chile, desde la óptica de su construcción simbólica y el estudio antropológico y literario de las cocinas, así como ha abordado las identidades culturales y las narrativas orales.

Estas banderas las despliega desde distintas trincheras. En la academia, donde es profesora titular del Departamento de Antropología, Coordinadora de la Cátedra Indígena, fundadora del Centro Interdisciplinario de Estudios de Género y del Magíster en Género y Cultura, mención en Ciencias Sociales, todos cargos ejercidos en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile.

Y desde la literatura, donde ha escrito un sinfín de ensayos, libros académicos y obras de ficción, los cuales le han valido premios como el “Altazor” o el “Gourmand World Cookbook Awards, Categoría Mejor Libro de Historia Culinaria en Castellano de Latinoamérica”.

 

Roberto Márquez: Destacado músico nacional

Roberto Márquez, líder, voz principal, fundador, compositor y director de Illapu, ha tenido una presencia histórica en manifestaciones populares, ha estado comprometido con la cultura, los derechos humanos y sociales y el rescate de sonidos latinoamericanos.

Hoy es considerado uno de los principales referentes y exponentes de la música chilena y latinoamericana, cumpliendo 50 años arriba de los escenarios.

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